《安徽省“一村一名大学生村医提升计划”实施方案》（以下简称《实施方案》）已正式印发。其中明确，“一村一名大学生村医提升计划”重点突出村医学历提升、全科（助理全科）医生和中医药人才培养，培养一批源于本乡本土的乡村医生。

　　到2026年，完成村医高职（专科）学历提升不少于5968人，中医师承定向培养不少于1000人，乡村医生定向委托培养不少于4500人，农村订单定向培养本科生不少于900人，基本实现每个行政村至少有一名大专及以上学历大学生村医，同时解决乡镇卫生院本科学历人员缺乏问题。

　　培养类型包括村医高职（专科）学历提升、中医师承定向培养、扩大乡村医生定向委托培养规模、扩大农村订单定向培养规模、成人本科教育学历提升五类。上述培养对象（成人本科教育学历提升除外）须承诺并与所在县（市、区）卫生健康（中医药管理）部门签订自愿服务协议，毕业后在协议约定单位服务时间不少于6年，未按照协议履约的，违约情况纳入医师定期考核和医德综合评价，记入个人人事档案和诚信记录，退还已享受的免费教育费用、财政补助及违约金等，由县（市、区）卫生健康委代收代缴至县级国库。

　　培养模式方面，《实施方案》指出，乡村医生定向委托培养、农村订单定向培养、成人本科教育学历提升继续按现行规定执行。村医高职（专科）学历提升结合村医工作特点和实际需求，培养院校科学合理确定人才培养方向、课程设置、学时安排、教学进度、考核方式和毕业要求等，组织编写教学大纲和教材，创新教学模式，科学制定教学计划，灵活掌握培养方式，建立健全学业考评机制，单独编班、分层分类，线上线下，兼顾医学理论知识和临床实践操作，强化公共卫生专业课程学习，有效解决工学矛盾，严把教学质量关，既提升学历，又提升能力。培养期满完成教学计划规定的全部课程，成绩合格，颁发全日制大专学历证书。

　　中医师承定向培养则采取“院校教育—师承学习—全科实习—执业考试强化训练”分阶段培养模式。由培养院校集中统一授课2年，跟师学习1年，3年培养期满后由省中医药管理局组织实施出师考核，考核合格取得《传统医学师承出师证书》。完成教学计划规定的全部课程，成绩合格，颁发全日制大专学历证书。在执业医师指导下、于省内医疗机构全科实习满1年并考核合格，参加并通过执业助理医师或乡村全科执业助理医师资格考试。